Kullanım Koşulları

Taraflar ve kapsam

Bu koşullar HRD Bordro ("HRD Bordro") ile web sitesini ziyaret eden veya hizmetleri kullanan kişiler arasında geçerlidir. Kurumsal müşterilerimizle imzalanan hizmet sözleşmesi hükümleri bu koşullardan önce gelir.

Hizmetin niteliği

HRD Bordro; şirket, işyeri ve personel bilgilerinin yönetildiği, bordro sürecinin bordro uzmanlarıyla birlikte yürütüldüğü bir bordro platformu ve hizmetidir. Sitedeki maaş hesaplayıcısı ve makaleler bilgilendirme amaçlıdır; mali veya hukuki danışmanlık yerine geçmez.

Hesap güvenliği

Kullanıcı hesap bilgilerinin gizliliğinden kullanıcı sorumludur. Yetkisiz erişim şüphesi derhal bildirilmelidir. İki adımlı doğrulamanın açık tutulması önerilir.

Kabul edilebilir kullanım

Hizmet hukuka aykırı amaçlarla, sistemin işleyişini bozacak şekilde veya başka kullanıcıların verilerine yetkisiz erişim sağlamak için kullanılamaz. Otomatik veri toplama ve tersine mühendislik yasaktır.

Fikri mülkiyet

Yazılım, arayüz, içerik ve markalar üzerindeki haklar HRD Bordro şirketine aittir.

Sorumluluğun sınırlandırılması

Hizmet makul özen gösterilerek sunulur. Kullanıcının hatalı girdiği verilerden doğan sonuçlardan HRD Bordro sorumlu tutulamaz. Sorumluluk sınırları hizmet sözleşmesinde belirlenir.

Değişiklikler

Bu koşullar gerektiğinde güncellenebilir; güncel metin bu sayfada yayımlanır.

Uygulanacak hukuk

Bu koşullar Türkiye Cumhuriyeti hukukuna tabidir. Sorularınız için: iletişim formu.